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RECRUTEMENT DE PROFESSEUR/E/S DES ÉCOLES – RENTRÉE 2018

L’ÉCOLE INTERNATIONALE DE NEW YORK recrute 3 PROFESSEUR/E/S DES ÉCOLES titulaires du MEN pour les classes de Petite Section de maternelle, CE2 et CM1.

PLUS D'INFORMATION

L’école est homologuée par le ministère de l’Éducation nationale (maternelle-élémentaire) scolarise 200 élèves de la maternelle à la 4è du collège (3 à 13 ans) – Possibilité d’obtenir un détachement administratif pour les enseignants titulaires du MEN.

Enseignement bilingue en français/anglais (campus situé au coeur de Manhattan): 60% du temps d’enseignement en français, 40% en anglais, enseignement du mandarin à partir du CE2.

Enseignement bilingue innovant, enseignants ayant excellentes références professionnelles et excellentes aptitudes de communication et de collaboration pour travailler au sein d’une équipe professorale engagée.

Minimum de 3 ans d’expérience en France ou en école internationale, bon niveau d’anglais requis – Salaire et avantages sociaux attractifs et compétitifs – Chaque enseignant/e obtient un visa de travail pour venir enseigner légalement aux États-Unis.

Arrivée en poste à partir du début du mois d’août pour assumer ses nouvelles fonctions d’enseignement au sein de l’école le jeudi 23 août 2018.

Entretiens avec les candidat/e/s à Paris du 31 mars au 10 avril, par skype, ou visite à New York.

Envoyer votre CV, lettre de motivation détaillés et votre philosophie d’éducation par courriel à yvesrivaud@einy.org

RECRUTEMENT D’UN/E DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DESCRIPTIF DU POSTE

Mars 2018

En étroite collaboration avec le chef d’établissement, le/la directeur/trice adjoint/e est responsable de la gestion quotidienne de l’école. Il/elle participe au développement de l’école et la supervision de ses programmes d’enseignement et autres programmes éducatifs.

PLUS D'INFORMATION

Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les enseignants, les coordinateurs de l’école maternelle, la section élémentaires et la directrice du collège.

Les candidats doivent avoir des compétences de communication exceptionnelles pour générer un travail d’équipe de qualité et une collaboration constructive entre tous les membres du corps professoral et le personnel administratif. Il/elle rapportera directement au chef d’établissement.

TÂCHES PRINCIPALES:

  • Prendre en charge l’élaboration des programmes d’enseignement anglais et français ainsi que tous les programmes de l’école
  • Organiser la coordination pédagogique entre les professeurs de l’école maternelle, l’école élémentaire et le collège
  • Développer l’harmonisation des programmes anglais avec les programmes français en collaboration avec les coordinatrices de la maternelle, l’élémentaire et la directrice du collège
  • Développer et mettre à jour les emplois du temps des professeurs et du personnel
  • Participer activement à la mise en œuvre du Projet d’École en accord avec les projets en classe et les projets de chaque division
  • Faciliter le processus des admissions en collaboration avec le directeur de l’école, la directrice des admissions et les coordinatrices pré-élémentaires
  • Liaison avec les autorités éducatives de la ville de New York
  • Développer des procédures en étroite collaboration avec la coordinatrice de l’école élémentaire et la directrice du collège pour superviser les professeurs et les membres du personnel
  • Établir le calendrier annuel des réunions de toutes les sections, tout en effectuant les mises à jour du calendrier Google
  • Organiser et participer aux réunions telles que des réunions de cycles hebdomadaires et les réunions générales au sein de chaque division
  • Rencontrer le chef d’établissement ou les autres administrateurs chaque semaine
  • Développer la communication de l’école en collaboration avec le directeur de l’école et la directrice de communication
  • Coordonner les projets et gérer le budget des sorties éducatives avec les professeurs
  • Organiser la commande de fournitures et de matériel américains avec le gestionnaire du bureau
  • Coordonner et planifier la commande de fournitures scolaires pour toutes les classes élémentaires par l’intermédiaire des fournisseurs locaux et français
  • Établir un calendrier détaillé de toutes les activités, sorties éducatives et événements organisés par les enseignants
  • Servir de liaison entre l’administration de l’école et l’équipe professorale
  • Participer au processus d’entretien pour le recrutement de nouveaux professeurs d’anglais
  • Agir aux côtés du chef d’établissement en liaison avec les conseillers pédagogiques français (AEFE et MLF) aux États-Unis, et coordonner des projets avec des établissements d’enseignement en France
  • Aider à organiser les tests standardisés américains ERB avec les professeurs américaine du CM1 à la 4ème ainsi que les évaluations nationales françaises pour les deux classes élémentaires
  • Superviser des projets d’équipe liés à l’éducation tels que les projets en classe, les publications scolaires, les spectacles, les expositions d’auteurs, les Salons aux livres, les Foires aux sciences, les concours d’orthographe, les activités artistiques avec les artistes-en-résidence, etc.
  • Aider les enseignants ou une division à réaliser des projets sélectionnés
  • Préparer et/ou animer des réunions pendant les journées pédagogiques avec les coordinateurs et le chef d’établissement
  • Organiser et coordonner les soirées des programmes (septembre) et les rencontres parents-professeurs avec les coordinateurs et le proviseur
  • Faciliter l’intégration et apporter un soutien éducatif aux nouveaux professeurs américains/français prenant un nouveau poste
  • Effectuer d’autres tâches administratives selon les besoins

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • Bilingue en anglais / français
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Expérience dans un environnement bilingue aux États-Unis, en France ou à l’étranger
  • Minimum de trois années d’expérience dans l’enseignement ou l’administration dans un milieu éducatif
  • Connaissance exceptionnelle des programmes d’études américains N-8 et des normes communes de base (National Common Core)
  • Familiarité avec les programmes et les orientations du Ministère de l’Education Nationale, et tout document officiel publié par l’AEFE (Agence pour l’enseignement du français à l’étranger), et la Mission Laïque Française
  • Passion pour l’éducation internationale et bilingue

DIPLÔMES REQUIS:

  • Certificat d’enseignement et diplôme d’études supérieures, Master, diplôme(s) specialisé(s)
  • Formation ou perfectionnement professionnel en éducation internationale

La prise de fonctions de ce poste se fera le 6 août 2018.

POSTE À TEMPS PLEIN:

  • Assurance médicale
  • Régime de retraite 401 (k) après douze mois d’emploi
  • Participation à des ateliers professionnels

Pour postuler, envoyez un CV et une lettre de motivation au Directeur par email:

Pour postuler, envoyez un CV et une lettre de motivation au Directeur par email à  jobs@einy.org ou  yvesrivaud@einy.org

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